HTML5学堂-码匠 HTML5学堂

您当前位于:职场知识与问题 ——> 为何我的简历投递之后没消息?如何进行专业化的简历书写?

为何我的简历投递之后没消息?如何进行专业化的简历书写?

2015/05/13 21:09:47 | 作者:HTML5学堂(码匠) | 分类:职场知识与问题 | 关键词:WEB前端,简历,面试,指导

为何我的简历石沉大海

HTML5学堂:作为一个开发人员,技术的确是需要过硬的,但是,也要知道如何展示自己,不然连面试邀约都获取不到,还谈什么技术呢?今天就来说说,为何曾经的简历石沉大海,而后得到近50%的面试邀约的原因又是什么。接下来将为您揭晓。

关于简历,有一个故事自己一直记忆深刻,是关于自己一个学生投递简历的故事。

话还要从2013年4月份说起。2013年是HTML5在北京“守望”的一年,看上去不错的发展前景却又有各种坎坷(不过当前HTML5已经成为了大势所趋)。恰好在4月初,自己有学生毕业,年后一个月时间找工作,应该说是很不错的一个时间段。

当时,他在北京找工作,采用的投递平台是智联招聘,要找的职位自然是“WEB前端开发工程师”啦~近一周的时间,投递了大概90份简历,却仅仅换来了2场面试~当时觉得,这也太不合理了,投了这么多,才这点儿面试机会~~~之后,自己去看了孩子在智联上书写的简历内容,瞬间觉得,2场这样的面试数量,太合理了~!为何这么说呢?只能说简历写的太烂了~之后自己教孩子改了改智联上的简历,又投递了26家公司,换来了12家公司的面试邀约。

作为一个开发人员,技术的确是需要过硬的,但是,也要知道如何展示自己,不然连面试邀约都获取不到,还谈什么技术呢?

今天就来说说,为何曾经的简历石沉大海,而后得到近50%的面试邀约的原因又是什么。

欢迎沟通交流~HTML5学堂

企业又是如何想的呢?有哪家企业不想雇佣靠谱的人?

我们每个人找工作的时候,薪资待遇、公司环境、成长空间,都是我们要考量的要素,可能每个人的偏重点不同,但是,绝大多数的人都希望找一家靠谱点的企业,做的开心一点儿。作为员工我们是这么想的,那么作为企业又是如何想的呢?有哪家企业不想雇佣靠谱的人?

作为一个企业,衡量一个人是否靠谱,首先就是从简历开始~

大家可以把自己当做一个HR,一个筛选别人简历的人,那么,遇到如下的这些简历你是否愿意看呢?或者你是否觉得这个人靠谱呢?

1、文件名称完全看不出来是要求什么职位的,写了“个人简历”四个字了事

2、求职意向书写的有问题,行业分类错误

3、在简历中,根本找不到WEB前端/HTML5开发的相关技能

4、简历中展示着一些无相关的工作经验或者一两句简单的教育背景

5、对于一些相关技术/技术能力,写着“JavaScript:掌握良好,6个月”~

6、没有项目展示的网址或者图像,只是写着有项目经验

 

看到这里,相信每个人都有感觉——上面的这些简历,肯定很容易筛掉~这时,可能我们的开发伙伴儿们会说,不是我们不想写,智联神马的,压根没给我们提供这些内容啊,我只是按照它的要求书写的啊。

可是,这时,有没有想过,面对这样的现象,为何没有去想办法解决呢?

举几个简单的例子:

1、文件/简历的命名,应当将目的、地区以及求职职位、求职者的信息显示出来。如:“求职:北京-WEB前端开发 HTML5学堂”。让对方能够第一眼识别出你要找的工作是什么。

2、在智联平台当中,是存在着“WEB前端开发”的职位的,需要找对分类(如下图);求职的行业,应当分类到互联网/电子商务。

HTML5学堂 为何我的简历石沉大海 h5course

3、简历当中,的的确确没有给出什么技能方面的东西,但是我们有一个工作经验,工作经验一栏当中,字数上限是3000字,为了HR查看方便,我们大可以将专业技能、项目经验(包括上线地址)放置在工作经验当中。用技术性的语言进行详细的描述,自然比一笔带过好了很多~

简历这方面,打算写成几篇文章来和大家分享,今天就先写这么多吧,主要说的就是如何利用好招聘平台,进行线上简历的书写,下一篇文章再对线上简历的投递进行基本介绍。

欢迎沟通交流~HTML5学堂

微信公众号,HTML5学堂,码匠,原创文章,WEB前端,技术分享

HTML5学堂

原创前端技术分享

HTML5学堂,HTML5,WEB,前端,视频课程,技术视频,学习视频,面试,JS

原创视频课程

用心打造精品课程

微信小程序,决胜前端,面试题,面试题集合,前端,HTML5,真题

小程序-决胜前端

前端面试题宝库

原创书籍,学习书籍,书籍推荐,HTML5布局之路,HTML5,WEB前端

HTML5布局之路

非传统模式讲解前端

iOS,APP,码集,案例交互,JavaScript学习,WEB前端,HTML5

iOS APP 码集

案例交互式学习JS